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"MOBBING" O ACOSO MORAL EN EL TRABAJO - CAUSAL DE TÉRMINO DE CONTRATO - TRATAMIENTO LEGAL Y JUICIO
Fecha : 8/09/06
Lecturas : 1693

SEMINARIO: 10 Y 12 DE OCTUBRE 2006
TIEMPO : 8 HRS.
LUGAR: AUDITORIUM
U.T. F.S.M. - CONCEPCIÓN - ALEMPARTE Nº 943
HORA: 18:30 A 21 HRS.
FONOS CONTACTO: 098473549; 086160189 / [email protected]

OBJETIVOS DEL SEMINARIO.

Entregar a los participantes los elementos indispensables para reconocer los actos de violencia Psicológica calificados de acoso moral. Las posibilidades de incluirlo en los beneficios de la Ley 16.744 y la demanda tutelar e indemnizatoria derivada de los Daños sufridos por la víctima, incluso el Daño Moral.

Especialmente dirigido a Ejecutivos, Ingenieros y Profesionales a cargo de RR.HH. y a Empresarios.

MÓDULO I.-

Nociones sobre Contrato de Trabajo
Obligaciones del Empresario en P. de R.
Causales de término del contrato en relación al Mobbing.

MÓDULO II.-

Noción de Mobbing.-
Mobbing y sus consecuencias.-
Mobbing como accidente del trabajo o enfermedad profesional.

MÓDULO III.-

Fundamentos legales del Mobbing.
Legislación Internacional.
Legislación Nacional.
Accidente del Trabajo, extención.

MÓDULO IV.

El Juicio sobre Mobbing
Asuntos esenciales ¿qué se demanda?
Tribunal Competente.
La Prueba.

RELATOR:
Manuel Muñoz A.
Abogado.
Profesor de Legislación en la UT.FSM.
Autor de libros Técnico-Jurídicos:
"Prevención de Riesgos: Una Nueva Cultura".
"Responsabilidad Civil en la Educación".
"Mobbing en Chile".

VALOR: 50.000 pesos.

El Seminario incluye el libro "MOBBING EN CHILE", Tratamiento legal y juicio.



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